J’ai formule « Parlez-moi de vous » est frequemment utilisee en amorce d’entrevue lors d’un processus de selection. Plusieurs individus, ne sachant trop quoi satisfaire, s’attardent dans des informations de nature personnelle. Mais, cela n’a aucun lien https://datingmentor.org/fr/nobody-review/ veritable avec l’objet de la rencontre. Puisque le temps est compte lors d’une entrevue et qu’il est ardu de revenir en arriere Afin de modifier ses propos, vraisemblablement vaut-il la peine d’apprendre a amener soi.
Que vous le vouliez ou non, vous etes un fournisseur de services
Mes premiers instants seront revelateurs quant a l’impression que vous projetez dans la interlocuteur. En adressant la formule Parlez-moi de vous, on vous invite a presenter vos services. Naturellement, si vous ne vous percevez pas encore comme etant une personne offrant ses services aux firmes, votre va etre plus ardu de cibler les elements sur lesquels orienter votre attention. Il vous faudra alors revoir l’attitude avec laquelle vous preparez votre recherche d’emploi.
Mettre vos services en valeur
Vos services, ce seront les caracteristiques qui definissent la projet professionnel. Cela s’agit de les experiences d’embauche, vos competences, qualites, forces, realisations, interets professionnels, aspirations, motivations ou valeurs. Bref, vos services, c’est bien votre que vous avez developpe depuis la jour votre dans le marche du travail. C’est ce Moi Inc. professionnel. Aussi, votre Moi Inc. vous est specifique, car personne n’a le meme parcours que vous. C’est ainsi que vous pouvez vous distinguer Quand vous repondrez a le sujet « parlez-moi de vous ».
L’optique d’une rencontre client
L’employeur qui adresse l’invitation Parlez-moi de vous, recherche a satisfaire au but ultime de votre rencontre client. « Cette personne offre-t-elle des prestations qui correspondent a les besoins? » En adoptant l’attitude du fournisseur de services qui rencontre 1 client potentiel, vous serez guide vers une reponse adaptee. Mes 2 interrogations suivantes vous assisteront pour le sens :
- Qu’est-ce que j’ai a offrir ?
- Quels sont les services specifiques que je peux offrir a cette organisation au regard de ses besoins actuels ?
Pour plus satisfaire a une telle deuxieme question, vous devez avoir explore ce marche cible via une agreable mise en marche de vos services.
Exemple de reponse Parlez-moi de vous
Voici la reponse formulee par une jeune personne sans experience (et c’est la tout le interet). Lorsque l’employeur lui a installe la question « parlez-moi de vous » au cadre d’une entrevue Afin de votre emploi d’ete, voila sa reponse. D’ailleurs, j’ose imaginer ce qu’elle saura sublimer au sein d’ certains annees, lorsqu’elle aura obtenu son diplome et des annees d’experience…
« j’suis un individu enthousiaste qui vise des resultats d’equipe. J’aime les activites qui me permettront de prendre des initiatives, d’assumer des responsabilites et d’apporter des suggestions. J’ai contribue a l’augmentation des ventes d’une cooperative scolaire en creant une serie d’affiches publicitaires ayant double nos visites a la cooperative. J’etudie en techniques administratives parce que le commerce de detail m’interesse, et tout particulierement le service a Notre clientele. Je crois que c’est votre beau defi de savoir presenter les produits de facon a interesser de la clienti?le. »
Restez spontane
Cela reste tres facile pour 1 employeur ou un recruteur d’observer De quelle fai§on un individu a su apprendre par c?ur ses reponses en contexte d’entrevue. Par ailleurs, il est tellement rafraichissant d’interviewer une personne qui repond avec le c?ur, riche de l’ensemble de ses experiences et realisations, consciente de l’ensemble de ses forces et connaissances.
Soyez bon, c’est d’ailleurs a ce avantage
En tout temps libre, sachez que votre non verbal vous appuie ou vous trahie. Vaut mieux alors savoir fonder ses propos sur de reelles motivations et croyances. Avant de postuler un emploi, demandez-vous pourquoi votre poste convoite a de l’importance a les yeux. Si vous ne trouvez aucune reponse valable ou stimulante, vraisemblablement serait-ce une bonne idee de continuer vos recherches ou d’investir dans votre poste actuel. Les « comment » satisfaire a toutes les questions d’entrevues prennent rapidement J’ai forme de reponses prefabriquees qui ennuient des interviewers. Une presentation fondee sur ce dont vous etes le plus fier au plan professionnel, devrait bien vous servir.
Reperes pour structurer ce presentation
Pour satisfaire rapidement a la question « parlez-moi de vous », presentez le nombre d’annees d’experience et les secteurs d’activites cles ou figurent ces realisations. Poursuivez avec une description sommaire de vos principales connaissances et des traits de personnalite qui vous distinguent. Specifiez vos objectifs, et cela vous tient a c?ur au bricolage cela en quoi vous croyez (vos valeurs). Misez dans un bref resume. Si vous avez deja elabore ce profil resume concernant LinkedIn, vous devriez etre assez pret de cela est important a mettre en valeur ici.
Evitez des surprises
Une agreable entrevue reste celle ou l’on peut communiquer et partager des renseignements pertinentes a une agreable prise de decision de part et d’autre. N’oubliez surtout pas de preparer trois bonnes questions que vous adresserez, a ce tour, a l’interlocuteur. Ne sous-estimez jamais l’importance de celles-ci. De grace, n’abordez nullement les details techniques. Interessez-vous plutot au role que vous auriez a jouer au sein de cette boutique, aux defis qui pourraient vous recevoir (la nature des problemes a resoudre).
L’important, reste d’obtenir le portrait le plus pertinent possible des priorites entourant le poste vise, si votre candidature devait etre retenue. Une fois en poste, il va i?tre un peu tard pour decouvrir la realite cachee d’un poste. Sachez que si les employeurs ont parfois des surprises, vous pourriez en avoir tout autant. Magasinez donc la futur emploi tel vous si le feriez avec votre prochaine automobile. Mais aussi, votre prochaine maison, ce futur (…), enfin, tout cela a suffisamment d’importance a toutes vos yeux!
Pour vous preparer a l’entretien d’embauche et mieux satisfaire a la question Parlez-moi de vous, decouvrez l’outil de coaching J’ai rencontre client.
Pour connaitre les 50 questions les plus souvent posees au cours de l’entretien d’embauche, decouvrez des fiches Questions d’entrevue.