Educacion Experto Dual
Proposito: perfeccionar la competitividad de las empresas asturianas.
En la FP de toda la vida los alumnos aportan en accion en la compai±ia lo aprendido en el circulo educativo. Aunque la proposicion ocurre por que el formacion se lleva a cabo en el ambiente laboral, ya que, dentro de diferentes cuestiones, permite optimizar los procesos sobre seleccion, espectaculo desplazandolo hacia el pelo retencion del talento.
Colaboramos con la Consejeria de ensenanza en la difusion asi como prospeccion sobre compai±ias que esten interesadas en la FP Dual. Fruto sobre ese empleo hemos podido producir 3 informes en los que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico y no ha transpirado edificacion) que aportan sobre manifiesto las necesidades de contratacion de estas entidades desplazandolo hacia el pelo su interes por la formacion profesional dual.
Fondos europeos
Impulsar el progreso de proyectos europeos en nuestra zona, de favorecer a la recuperacion sobre la finanzas asturiana.
La liga Europea ha Ya en velocidad el Plan Europeo sobre Recuperacion (Next Generation EU) como un instrumento extraordinario para la recuperacion europea sobre las graves efectos generados por el COVID-19.
Dicho Plan esta compuesto por un comun sobre herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones sobre eurillos, desplazandolo hacia el pelo que, unido con la programacion sobre fondos europeos para el periodo 2021-2027, supone la oportunidad sola Con El Fin De las compai±ias asturianas.
Para impulsar la participacion de modelos entidades en proyectos europeos que les ayuden a mejorar su competitividad en el interior de las estandares europeos que fijan la mudanza ecologica, la transformacion digital y la reindustrializacion como vectores sobre transformacion, FADE posee un asistencia especifico en este ambito, aparte sobre con varios grupos de trabajo cuyo principal objeto es, en este instante, la deteccion sobre oportunidades sobre programa, la procreacion sobre sinergias dentro de compai±ias y la vinculacion con las estrategias europea, nacional desplazandolo hacia el pelo regional.
?Como estamos funcionando?
- Trabajo sobre Union Europea asi como promocion exterior. Informa desplazandolo hacia el pelo presta acompanamiento al empresariado asturiano en el discernimiento referente a el nuevo extremo europeo de la reparacion desplazandolo hacia el pelo la resiliencia.
- Comision empresarial sobre liga Europea y promocion exterior. Revisa los programas europeos de financiacion empresarial, Con El Fin De un superior aprovechamiento de estas oportunidades que brinda la UE.
- Comision empresarial sobre companias multinacionales. Identifica los ambitos sobre importancia frecuente en las compai±ias de la zona, para el desarrollo y no ha transpirado puesta en marcha de proyectos que puedan escoger al nuevo fondo de recuperacion europeo.
- Se organiza de ello en tres conjuntos de trabajo con caracter tematico (agua desplazandolo hacia el pelo medioambiente, energia, y digitalizacion), y no ha transpirado con la participacion sobre expertos en las variados materias, sobre cada una de estas empresas que forman la comision.
- Comision empresarial de companias singulares. Impulsa la colaboracion dentro de pymes asturianas asi como mayusculos empresas multinacionales, de el crecimiento sobre proyectos que puedan concurrir a las nuevos fondos europeos.
Comunicacion
- Celia Sanchez (csanchez@fade.es)
Gijon Ecocircular
Guia sobre Buenas Practicas Empresariales.
Promovido por FADE asi como financiado por el consistorio de Gijon como consecuencia de IMPULSA Empresas, este plan surgio como vehiculo para dar continuidad al proyecto Gijon Eco-circular, desarrollado a lo dilatado de 2020.
En el esquema inicial, la de estas conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento asi como la falta de aprovechamiento sobre todas las oportunidades que brinda la finanzas circular por parte de estas compai±ias del municipio sobre Gijon.
A partir de esa realidad, se lanzo el programa Gijon Ecocircular: Guia sobre buenas practicas empresariales, de el que se definieron las pri?ximos las pri?ximos metas:
Fines
- Dar continuidad al esquema Gijon EcoCircular, a partir de estas debilidades y oportunidades detectadas.
- Arrimar a las empresarios gijoneses practicas asociadas a hacienda circular llevadas a cabo por empresas del municipio y visibilizar las prerrogativas desplazandolo hacia el pelo dificultades en su admision.
- Sensibilizar al pano empresarial asi como a la colectividad sobre las ventajas que presenta la asimilacion sobre practicas ligadas a la hacienda circular.
- Establecer canales sobre transferencia sobre discernimiento entre compai±ias “tractoras” y empresas que deseen seguir avanzando en la capital circular.
En el esquema, hemos esmerado una guia explicativa sobre experiencias de empresas con zona de impronta en el municipio sobre Gijon, cuyas practicas o referencias de actuacion podri?n despertar inquietudes desplazandolo hacia el pelo usar como modulo Con El Fin De diferentes organizaciones.
La guia conto con la colaboracion sobre ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, Duro Felguera, EDP y no ha transpirado Thyssenkrupp Innovation Center.
El esquema finalizo el anterior 14 de junio sobre 2021.
Comunicacii?n
- Nuria Canel (nuriac@fade.es)
- Leticia Bilbao (leticia@fade.es)
- Telefono: 985 23 21 05
Plan sobre comitiva
Objetivo: integrar demandantes sobre puesto al sector sobre trabajo.
En el ano 2002 pusimos en velocidad un proyecto piloto de seguimiento especifico de mujeres desplazandolo hacia el pelo su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.
Desde esa dia han sido bastantes los programas que hemos desarrollado, ayudando a mas de 2.800 cristiano en su insercion laboral.
El principal fin es incluir a los trabajadores desempleados al sector sobre labor, y con este programa les dotamos de herramientas que facilitan su insercion.
Actuaciones recogidas en el plan
Como camino inicial se desempenar un juicio individualizado asi como un gap de competencias que proporciona una cuenta del demandante.
Con eso, elaboramos un diagnostico individual sobre empleabilidad y la matriz de encuadramiento.
Todo esto nos sirve de hacer una clasificacion de perfiles en mision sobre la vivencia y no ha transpirado capacidades adquiridas.
A partir sobre este procedimiento y en funcion sobre las perfiles detectados, los beneficiarios participan en actuaciones grupales e individuales correcta a las exigencias.
Plan Formativo de Negociacion Colectiva y no ha transpirado Dialogo Social
PROPOSITO: SUPERAR Y MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS EMPRESAS.
La sobre las principales responsabilidades igual que patronal y gestion empresarial mas representativa es el dialogo social y la negociacion colectiva.
Actualmente las entidades se mueven en un campo volatil, sobre gigantesco incertidumbre y complejidad, consiguiendo que anticipar y reenfocar constantemente su estrategia y las relaciones laborales. El terreno de la negociacion colectiva no escapa an aquellos cambios.
La intencion sobre nuestra propuesta formativa seria otorgar a las companias asi como asociaciones empresariales sobre instrumentos practicos que les permitan incrementar desplazandolo hacia el pelo modernizar las relaciones laborales.
Programa de transmision sobre companias
Fijar e impulsar los mecanismos que permitan sostener en funcionamiento an esas compai±ias solventes que se encuentran abocadas a cerrar por falta de relevo empresarial.
?Que seria?
Resulta una empuje de caracter nacional, fruto de un convenio de colaboracion suscrito con la directiva General de Industria desplazandolo hacia el pelo Pyme (DGIPYME).
Las fines principales del programa son los pri?ximos:
- Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
- Reducir la perdida de capital asequible, puestos sobre trabajo, capacidades, final de negocio desplazandolo hacia el pelo comparecencia en el comercio de nuestro pano empresarial desplazandolo hacia el pelo generar su consolidacion.
- Estimular el espiritu empresarial.